在当今社会中，很多公司都面临一个重要问题，那就是不能留住人才。这种情况很多人都认为是自己给出的工资不够高所引起的，但却没有想过，为什么有些公司给员工的工资更低，但却仍然能够留住人？到底是自己的运势不好，还是员工不行？其实原因有很多，很有可能是你办公风水出了问题。下面我们就一起去了解一下吧！

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1、遇到冲煞

现在很多老板都将办公室选在路边，因为这样更利于宣传，扩大影响力，也更利于员工上下班方便。但办公室正前方不宜逢各种冲煞，诸如：路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等，否则单位内工作人员，不但容易诸事不顺，疾病不断，甚至怪事连连，官非口舌多，而且人事异动频繁，向心力不足，留不住员工。

2、座位后面空荡无靠

现在的办公室，大多数都会因为员工的多少，而选择办公室面积的大小，不过也有一些即便员工较少也会选择大一些的办公室，毕竟这样比较方便。但是在布局之时，千万要记住一点，不论你的办公室有多大，座位后面都千万不能为空，因为办公室座位后宜有靠山。因为靠山好住贵人多，支持力大，行事稳妥，后继力足。若座位后空荡，则往往形成实力不足，身体虚弱，人事稳定不足，员工向心力欠缺，贵人不显，甚至严重影响到公司的立足空间，公司发展不好，自然留不住人才。

3、办公室门多

现在很多办公室，为了出入方便，以及事强化办公室的气运，从而选择多开几个门，这样做也是为了方便和安全考虑，但在开偏门的时候也要注意一点，开偏门虽是不错的强化办公室气运的方法（尤其是办公室不走旺运时，办公室开偏门可以达到抢运、补运的功效）。但也要切记一点，绝不可开偏门太多，因为过多的偏门，会使人气涣散，斗志消失，财气不聚，或财进财出，无法凝聚出该有的成果与目标。

解决办法：当办公室格局留不住人的时候，出现以上那些状况时，最好是在办公室摆放开运吉祥物，如开光招财貔貅，辟邪镇宅风水家居办公室摆件，主正财，旺事业，崔富贵，辟邪化煞，给办公室带来好运。

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