前几天部门老大突然煲起了鸡汤，聊到了学历这个问题，讲有个朋友学历不高，但能力很强，在N逼企业里也待过，去名企面试，过了用人单位，却惨败在HR的学历门槛上。

事实告诉我们，学历很重要，但我们为什么要看学历？

现在在北上广深应聘个餐厅服务员差不多都要高中/中专学历；

中小企业 *** 要大专学历以上；

稍微大点的企业就本科以上，重点大学优先；

500强名企国企事业单位之类很多都开始标硕士以上……

时不时就出个看各大高校毕业薪资水平，每次都感觉对不起母校！

我们为什么要看学历？

我们为什么看学历？就国内而言，一个清华北大的学历，也许不能说明个人素质、能力，也不代表TA就一定能功成名就走上人生赢家，但至少能说明此人要么学习能力不错、要么天资聪颖、要么勤劳刻苦，千万别说什么书呆子，只会读书，都是酸腐味，这个学历就是很好的企业敲门砖，比很多人有了一个较高的起步了。

教育使人学习，让人沉淀，学历不只是文凭，在这个过程还有社交、熏陶、素质、视野、思维、三观、知识储备量……

学历对于绝大多数人来讲是一个比较公平的筛选（当然，X二代其他人除外），没有优越的背景，就只能靠更多的努力，学历只是一个标签、一个评分项！

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